[embeddoc url=”http://nwaitedu.rf.gd/wp-content/uploads/2024/08/နိင်ငံ့ဝန်ထမ်းကျင့်ဝတ်-၂၀၂၂.pdf” viewer=”browser”]
Discover more from naywinaung
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းကျင့်ဝတ် ၂၀၂၂
Categories:
Related Post
eHealth M_Zawisza_Business_ModeleHealth M_Zawisza_Business_Model
#eHealth#M_Zawisza_Business_Modelehealth နှင့်ပတ်သက်တဲ့ model တွေကို ရှေ့ပိုင်းမှာ ရှင်းပြခဲ့ပါတယ်။ အခုရေးသားမဲ့ business model ကတော့ နိုင်ငံတကာ ကုမ္ပဏီတော်တော်များများမှာ အသုံးများတဲ့ Enterprise Model တစ်ခုပဲဖြစ်ပါတယ်။ ဒီModel မှာတော့ အစိတ်အပိုင်း ကိုးခုပါဝင်ပါတယ်။အဲ့ဒါတွေကတော့၁။ Key Partners ( မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများ)၂။ Key Activities ( ပင်မလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ)၃။ Key Resources
Confidence Interval (CI) သို့မဟုတ် ယုံကြည်မှုကြားကာလConfidence Interval (CI) သို့မဟုတ် ယုံကြည်မှုကြားကာလ
Confidence Interval (CI) သို့မဟုတ် ယုံကြည်မှုကြားကာလ Confidence Interval (CI) ဆိုတာ ကိန်းဂဏန်း သုတေသန (Quantitative Research) ရဲ့ ရလဒ်တွေကို အနက်ဖွင့်ဆိုရာမှာ မရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ၎င်းဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရလဒ်တွေမှာ ဘယ်လောက်အထိ မရေရာမှု (uncertainty) ရှိသလဲဆိုတာကို ပြသတဲ့ အညွှန်းကိန်းတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ CI
Simple Random SamplingSimple Random Sampling
Simple Random Sampling“Simple Random Sampling” ဆိုတာကို အလွယ်ကူဆုံး နားလည်အောင် ပြောရရင် “မဲနှိုက်တာ” နဲ့ အတူတူပါပဲ။ လူအများကြီးထဲကမှ လူအနည်းငယ်ကို ရွေးတဲ့အခါမှာ ဘယ်သူ့ကိုမဆို ပါဝင်ခွင့် အခွင့်အရေး တန်းတူပေးပြီး ကံစမ်းမဲနှိုက်သလိုမျိုး ရွေးချယ်တဲ့ နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။SRS ရဲ့ အဓိကအချက်တွေကတော့၁။ အားလုံးမှာ အခွင့်အရေး တန်းတူရှိတယ် (Equal Chance)လူဦးရေ (Population)